目前治疗食管胃底静脉曲张破裂出血的重要手段是（） A.三腔二囊管 B.手术 C.胃镜

食品甜味剂有（）。

A.硝酸盐、亚硝酸盐

B.糖精、甘草、甜味菊苷

C.苯甲酸、山梨酸、丙酸钠

D.硫磺、亚硫酸钠

E.没食子酸丙酯、二丁基羟基甲苯

卵巢表面的组织为（）

A.卵巢白膜

B.卵巢皮质

C.结缔组织

D.腹膜

E.生发上皮

中华人民共和国国家统计局于2月25日公布，我国2009全年货物进出口总额22072亿美元，比上年下降13.9%。其中，货物出口12017亿美元，下降16.0%；货物进口10056亿美元，下降11.2%。进出口差额（出口减进口）1961亿美元。

发展对外贸易，出口我国有优势的产品，换回我国需要耗费更多劳动才能获得的商品。这样做是为了（）

A.实现进出口贸易的平衡

B.吸收和引进外国先进技术成果

C.互通有无，调剂余缺，提高人民生活水平

D.节约社会劳动，取得较好的经济效益

W公司是一家民营房地产企业，1996年总经理贾先生创建W公司的时候仅有数百万元的资金和十几名员工，并设立了财务、项目开发、工程管理和行政人事4个部门，其中财务部负责人刘女士是贾总的亲戚，仅持有初级会计上岗证书。负责项目开发的江先生是贾总多年的好友，初中毕业，曾经当过一家餐馆的老板。
由于近几年房地产行业发展迅速，W公司的规模迅速扩大，职能部门由过去原有的4个部门变成项目开发、市场策划、工程管理、质量控制、技术设计、财务、人力资源、物业和行政9个部门。人员也由过去的十几个人发展到现在的500多人。人员增加，诸多的管理问题也频频出现。例如，虽然公司提出了明确的战略规划，但总是不能落实，贾总也发现，追究责任的时候，好像大家都有责任，每次大家都一起进行自我批评后，下次的规划依旧不能落实，问题到底出现在哪里呢让他颇为郁闷的还有，各部门的管理人员都经常各自为政，意见不一，相互扯皮。此外，W公司在创业初期没有任何考评指标和标准，完全依靠家庭成员的自觉性，后来虽然组建了人力资源部，但也仅仅实行了直接主管考评法，对各级员工进行主观性考评，导致员工的抱怨越来越多。
目前，W公司手中仍然有约120万平方米的待开发土地，让贾总犯难的是，别人愁的是“无米下锅”，而他现在愁的是“怎么下锅”，企业目前已经让他忙得焦头烂额，深感力不从心。
请您根据本案例回答以下问题：
(1)该公司在企业人力资源管理方面目前存在哪些问题
(2)请根据该公司存在的主要问题，提出具体的解决方案。

罐体与牵枕装配组焊后，对枕梁腹板中心线与枕梁上盖板中心线的偏差有何要求？