试题与答案

国发(2012)30号对驾驶人聘用管理作出哪些明确的规定?

题型:问答题 简答题

题目:

国发(2012)30号对驾驶人聘用管理作出哪些明确的规定?

答案:

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参考答案:对

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题型:问答题

长城公司自2008年起采用成本与可变现净值孰低法对期末某类存货进行计价,并运用分类比较法计提存货跌价准备。假设该公司2008年至2010年年末该类存货的账面成本均为2100000元。其他相关资料如下:(1)2008年年末该类存货的预计可变现净值为1800000元;(2)2009年年末该类存货的预计可变现净值为1700000元;(3)2010年10月31日,因存货用于债务重组而转出已提跌价准备50000元;(4)2010年年末该类存货的可变现净值有所恢复,预计可变现净值为1960000元。要求:根据以上资料编制存货减值的会计分录(请列出必要的计算过程)。

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