试题与答案

以下表述中属于人力资源管理的工作内容的是()。 A.编制组织和人力资源规划 B.招聘

题型:多项选择题

题目:

以下表述中属于人力资源管理的工作内容的是()。

A.编制组织和人力资源规划

B.招聘增补员工或解聘减少员工

C.明确每个项目管理班子成员的职责和权限以及测量标准

D.选择施工作业队伍

E.团队建设

答案:

参考答案:A, B, C, E

试题推荐
题型:论述题

2009年年底财政部有一个关于财产性收入的统计数字显示,10%的富裕家庭占城市居民全部财产的45%,而最低收入10%的家庭其财产总额占全部居民财产的1.4%。另据我国有关部门统计,我国基尼系数接近0.5,我国各行业之间,行业内部、城乡之间、地区之间居民收入都有较大差距,而且有进一步扩大的趋势。这一现象已对我国经济和社会发展造成了不利影响,并引发了一系列的社会问题。

注:基尼系数是衡量居民收入差距的经济指标,0.4~0.5为收入差距较大,0.5以上为差距悬殊。

(1)上述材料反映了什么经济问题?(2分)

(2)运用所学经济生活知识回答,解决上述问题的措施及意义。(12分)

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题型:多项选择题

(一)


某公司计划对某个新项目进行投资,投资额500万元,期限为5年,每年净现金流量分别为250万元、350万元、300万元、150万元、200万元。假设资本成本率为10%。该项目的净现金流量及复利现值系数如下表所示。
年数 0 1 2 3 4 5
净现金流量(万元) -500 250 350 300 150 200
复利现值系数 1 0.909 0.826 0.751 0.683 0.621

除了净现值之外,贴现现金流量指标还包括( )。

A.投资回收期

B.内部报酬率

C.获利指数

D.平均报酬率

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