试题与答案

激励的过程起始于某一被唤起的需要,但是,为满足的需要提高销售绩效则需要三个条件,它们

题型:多项选择题

题目:

激励的过程起始于某一被唤起的需要,但是,为满足的需要提高销售绩效则需要三个条件,它们是()。

A.激励物必须是销售人员期望的

B.销售人员必须确信,报酬取决于他们的绩效

C.销售代表必须确信这样的绩效目标是可以达到的

D.激励必须是注重物质和精神双方面的

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:从中央到地方的各级各类机关,均普遍设置有秘书机构或秘书人员;秘书机构的名称及其职责趋向一致;各机关大多只设一个机构负责全部秘书事务,只有少数机关才分置几个秘书机构,主要是将起辅助决策作用...

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题型:问答题

某政府投资建设工程项目,采用《建设工程工程量清单计价规范》(GB 50500)计价方式招标,发包方与承包方签订了施工合同,合同工期为110d。

施工合同中约定如下内容:

(1)工期每提前(或拖延)1d,奖励(或罚款)3000元(含税金)。

(2)各项工作实际工程量在清单工程量变化幅度±10%以外的,双方可协商调整综合单价;变化幅度±10%以内的,综合单价不予调整。

(3)发包方原因造成机械闲置,其补偿单价按照机械台班单价的50%计算;人员窝工补偿单价,按照50元/工日计算。

(4)规费综合费率为3.55%,税金率为3.41%。

工程项目开工前,承包方按时提交了施工方案及施工进度计划(施工进度计划如图所示),并获得发包方工程师的批准。

根据施工方案及施工进度计划,工作B和工作I需要使用同一台机械施工。该机械的台班单价为1000元/台班。

该工程项目按合同约定正常开工,施工中依次发生如下事件:

事件1:C工作施工中,因设计方案调整,导致C工作持续时间延长10d,造成承包方人员窝工50个工日。

事件2:1工作施工开始前,承包方为了获得工期提前奖励,拟订了I工作缩短2d作业时间的技术组织措施方案,发包方批准了该调整方案。为了保证质量,I工作时间在压缩2d后不能再压缩。该项技术组织措施产生费用3500元。

事件3:H工作施工中,因劳动力供应不足,使该工作拖延5d。承包方强调劳动力供应不足是因为天气过于炎热所致。

事件4:招标文件中G工作的清单工程量为1750m3(综合单价为300元/米3),与施工图纸不符,实际工程量为1900m3。经承发包双方商定,在G工作工程量增加但不影响事件1~3而调整的项目总工期的前提下,每完成1m3增加的赶工工程量按综合单价60元计算赶工费(不考虑其他措施费)。

上述事件发生后,承包方及时向发包方提出了索赔并得到了相应的处理。

事件1~4发生后,承包方可得到的合理工期补偿为多少天?该工程项目的实际工期是多少天?

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