对测量上限值大于0.25MPA的压力表，工作介质为（）。A、气体 B、氯气 C、液体

对公司合规管理有效性的综合评估，每年不得少于（）次。

A.1

B.2

C.3

D.4

睡眠不足的原因是（）

A、神经功能失调

B、因情志所伤

C、饮食不节

D、因多种疾病

非溶血性发热反应症状出现后，要立即( )

A．减慢输血速度
B．给予阿司匹林
C．给予苯海拉明
D．给予异丙嗪
E．给予广谱抗生素

与List1．Text属性值相同的是（ ）。

A． List1．ListCount

B． List1．List(ListCount-1)

C． List1．ListIndex

D． List1．List(List．ListIndex)

(三)某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员数(单位：人)成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，其中：x代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=20，b=0.03。同时，该企业预计2010年销售额将达到1000万元，2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人;新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划及相关计划。

该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是（）。

A．转换比率法

B．因素比较法

C．管理人员接续计划法

D．马尔可夫模型法