试题与答案

辛味药物的主要作用是() A.行气、活血 B.收敛、固涩 C.补益、缓急 D.软坚、

题型:单项选择题 A1/A2型题

题目:

辛味药物的主要作用是()

A.行气、活血

B.收敛、固涩

C.补益、缓急

D.软坚、散结

E.燥湿、通泄

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:(1)卸下对轮螺栓,吊走电动机。(2)卸开与泵连接的油管和油箱盖连接螺栓,把泵吊到检修场地,进行解体测量,分解前做各结合面相对位置记号。(3)旋下对轮顶丝,用专用工具把对轮拔出。(4)卸下轴...

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题型:读图填空题

艾滋病是一种免疫缺陷病,是由人类免疫缺陷病毒(HIV)引起的,死亡率极高。下图甲表示艾滋病病毒(HIV)侵染人体淋巴细胞及其增殖过程示意图。下图乙表示HIV感染人体后,体液中HIV浓度和人体内主要的免疫细胞——T细胞数量的变化过程。请据图分析回答:

(1)依据图甲:HIV在宿主细胞内进行遗传信息的传递和表达过程可概括为(用有关文字和箭头表示)___________。逆转录场所是____________。

(2)细菌细胞壁的主要成分是肽聚糖,青霉素通过抑制肽聚糖的合成,从而起到抑制细菌生长的作用,艾滋病人能否通过注射青霉素抑制病毒的增殖?为什么?______________________。

(3)如果将病毒置于细胞外,该病毒能否增殖?为什么?__________________________。

(4)HIV所攻击的淋巴细胞在特异性免疫中的作用是____________,其与红细胞共同来源于_______细胞。

(5)图乙中HIV最初侵入人体的时期(A阶段)出现的变化是____________。感染后的B阶段,对人体产生的影响是_____________________。

(6)HIV侵入人体后,其表面的衣壳可以作为引起免疫反应的_______,接下来人体体液免疫会发生的变化是(用箭头和文字表示)_______________。

(7)HIV易发生变异是目前研制疫苗的主要困难,其众多的变异类型是________的结果。

(8)试绘出HIV感染人体后的第2年到第9年间,T细胞数目随HIV浓度的变化曲线。

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题型:问答题

背景资料: 人力资源管理作为一种理论体系,可以说是20世纪70年代已开台兴起,80年代蓬勃发展,90年代风靡世界。人力资源管理取代传统人事管理,使从事管理面貌为之一新。仅从表面上就可以看到,其管理幅度宽泛多了,管理的深度也加大了。特别是1986年美国著名管理学家彼得、德鲁克的《传统人事部门,再见!》一文的发表,是一个重要的标志,在国际社会引起了强烈的反响。一时间许多公司纷纷将人事部的牌子改换为人力资源部,但很多企业的人力资源部门并未实现职能的转变,仍然是具体事务的执行者,人力资源管理的理念没有真正指导企业管理实践,形成了新瓶装旧酒的现象。这说明在企业管理实践中,很多人还没有真正理解人事管理和人力资源管理的区别。

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