试题与答案

各局在总包邮件发出之前、（）或接收之后，均应根据实物（）、（）勾挑核对相关（）、（）

来源：www.tikuol.com
题型：填空题

题目：

各局在总包邮件发出之前、（）或接收之后，均应根据实物（）、（）勾挑核对相关（）、（）和（），以确保（）与（）相符。

答案：

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参考答案：A, B

考点：邮件分拣员考试邮件分拣员考试题库
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题型：问答题

A公司是某房地产集团下一家物业经营管理公司，成立初期，该公司非常注重规范化管理和调动员工 的积极性，制定了一套科学完善的薪酬管理制度，公司得到了较快的发展。随着规模的扩大，该公司的经营业绩却不断滑坡，客户的投诉也日益增加，员工对工作失去了往日的热情，部分技术、管理骨干出现了离职的情况，其他一些人员也有了离职倾向。公司经过对内部管理的深入了解和诊断，发现问题出在公司的薪酬系统上：关键技术骨干力量的薪酬水平较市场明显偏低，对外缺乏竞争力，公司的薪酬结构也不尽合理，对内缺乏公平，从而导致技术骨干和部分中层管理人员流失。针对这一具体问题，该公司就薪酬水平进行了市场调查分析，并对公司原有薪酬制度进行调整，制定了新的与企业战略和组织架构相匹配的薪资方案，激发了员工的积极性和创造性，公司又开始恢复良好的发展势头。 请说明该公司员工流失的原因是什么？从中能够获得什么启示？（20分）
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