试题与答案

一串红为()草本,多作一、二年生栽培。A.一年生 B.二年生 C.多年生 D.当年生

题型:单项选择题

题目:

一串红为()草本,多作一、二年生栽培。

A.一年生

B.二年生

C.多年生

D.当年生

答案:

被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2019/1028/429e2a44f815a814802242df96a521b2.html

下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:⑴速率值的含义速率值“RATE”在并网前表示转速变化率,在电气并网后表示功率变化率。⑵速率值的输入在操作员自动方式,操作员可在画面上设置速率值,该值合法则被接受,否则出现报警信息。⑶其他改变...

试题推荐
题型:单项选择题 案例分析题

鸿基公司的王经理找到了就业指导员小李反映:在他们单位上班的小张,总是无故旷工,一周只来两三次,还经常提前离岗,多次提示警告都无效,严重违反了公司的考勤制度,影响极其不好,公司考虑要辞退他,今后不再计划招收残疾人了,宁愿缴纳残疾人就业保障金。小张自幼患小儿麻痹症,肢体残疾四级,自修财会大专学历。毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝,也有的用工单位愿意接受他,但是提供的岗位多是收发报纸,接电话等工作,让小张在心理上难以接受,虽然在大家的劝说下,勉强接受了鸿基公司的办公文秘的工作,但是现在却出现了这样的状况。小张来了后,情绪很激动,指责那个鸿基公司不执行国家按比例就业政策,他堂堂文秘,总是端茶倒水送报纸,让他从事低级工作。小张认为,鸿基公司歧视残疾人,所以干脆爱去不去,高兴了上两天班,不高兴就不去了。他让小李也别管了,反正大不了就是被辞退,他也不稀罕。

下列关于小李的说法,不正确的是()

A.小李对小张和鸿基公司的回访工作做的不到位

B.小李应加强对小张就业观、职业素养的引导

C.小李没有必要在小张身上浪费太多时间,他应该将精力放在素质较高的残疾人身上

D.小李本人要加强残疾人职业生涯发展规划的学习

查看答案
微信公众账号搜索答案