试题与答案

硝酸钠能溶解于水,硝酸钾能溶解于水,硝酸铵能溶解于水,硝酸钙能溶解于水,硝酸钠、硝酸

题型:问答题 简答题

题目:

硝酸钠能溶解于水,硝酸钾能溶解于水,硝酸铵能溶解于水,硝酸钙能溶解于水,硝酸钠、硝酸钾、硝酸铵是硝石的全部类属。分析上述论述,从中可推出什么结论?需要运用哪种归纳推理?

答案:

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参考答案:A

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题型:不定项选择 共用题干题

2010年4月,某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下问题:(1)张某自2009年4月1日起开始在甲公司工作,张某的月工资为3000元。甲公司起初拒绝与张某订立书面劳动合同,在张某多次请求下,直到2009年7月1日,甲公司才与张某签订了书面劳动合同。(2)2009年9月1日,甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某提出,由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同(合同订立日期分别为2005年9月1日、2007年9月1日),而且自己在劳动合同履行期间没有不良表现,因此,甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同。(3)2009年4月1日,甲公司与孙某订立了1年期劳动合同,双方约定了试用期,试用期满月工资为1200元。甲公司相同岗位最低档工资为1100元,当地最低月工资标准为1000元。(4)2009年6月1日,实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元,病休期间,甲公司向杨某支付的病假工资为600元,当地最低工资标准为800元。2009年8月1日,甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期,甲公司提出解除劳动合同。(5)2009年8月1日,甲公司与李某5年期的劳动合同到期,李某向甲公司提出维持原劳动合同的条件续订劳动合同,遭到甲公司的拒绝。李某自2004年8月1日起在甲公司工作,李某的月平均工资为6000元。(6)2009年12月1日,甲公司书面通知正在哺乳期的郑某解除尚未到期的劳动合同。郑某自2004年1月1日起在甲公司工作,郑某的月平均工资为3000元。已知:上述所有劳动者的月平均工资既不低于当地最低工资标准,也不高于本地区上年度职工月平均工资的3倍。要求:根据上述资料,分析回答下列第1~6小题。

根据本题要点(1)所提示的内容,下列表述中,符合规定的是()。

A.自2009年4月1日起甲公司即与张某建立劳动关系

B.甲公司最迟应于2009年4月30日与张某订立书面劳动合同

C.甲公司2009年4月份应向张某支付3000元工资,5月份、6月份应向张某分别支付6000元工资

D.2009年7月1日,当甲公司书面通知张某订立劳动合同时,如果张某不与甲公司订立书面劳动合同,甲公司应当书面通知张某终止劳动关系,甲公司无需向张某支付经济补偿

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题型:问答题

某县城原煤生产企业为增值税一般纳税人,2011年6月发生以下业务:
(1)开采原煤8000吨。采取分期收款方式销售原煤6000吨,每吨不含税单价800元,购销合同约定,本月应收取1/3的价款,但实际只收取不含税价款130万元。另支付运费4万元、装卸费2万元,取得公路内河货运发票。
(2)销售开采原煤过程中产生的天然气200千立方米,取得不含税销售额40万元。
(3)购进自用小轿车一辆,取得小车销售专用发票注明不含税价款24万元。
(4)购进原煤开采设备一台,获得增值税专用发票上注明的价款为160万元,增值税税款为24万元。支付运费6万元,取得公路内河货运发票。
(说明:相关票据在本月通过主管税务机关认证并申报抵扣;增值税月初留抵税额为0;假设该煤矿所在地原煤的资源税税额为8元/吨,煤炭总和回收率为40%,天然气资源税税额为8元/立方米。)
要求:根据以上资料,按照下列序号计算回答问题,每问需计算合计数。

计算该企业当月可以抵扣的进项税额。

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