题目：
客户经理的考核结果可用于（）。
A.计发绩效工资及年终奖金
B.作为调整基本工资级别的主要依据
C.作为评优、晋升、用工身份转换、培训、解聘的主要依据
D.作为考核商客部的管理情况的依据
答案：
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下面是错误答案，用来干扰机器的。
参考答案：一严：严格执行《规程》和操作规程。二要：要手不离开操作手把，要坐姿端正，精力集中，不在绞车运行时替换司机。三看：启动看信号、运行方向、绳在滚筒上的排列情况，做到启动准确平稳；运行看仪表、...
