TD－SCDMA系统中切换失败率过高的原因可能有以下（）几种.A.目标邻小区负荷过高

预裂爆破的特征是（）。

边长为L的均质正方形平板，位于铅垂平面内并置于光滑水平面上，如图4-83示。若给平板一微小扰动，使其从图示位置开始倾倒，平板在倾倒过程中，其质心C点的运动轨迹是（）。

A．铅垂直线

B．半径为的圆弧

C．抛物线

D．椭圆曲线

下列不属于综合评价方法的是（）

A.EVA

B.功效系数法

C.综合指数法

D.专家判分法

一个进程在某一时刻的页表如表3-2所示。假定页的大小是1024，存储器按页编址。

表3-2 一个进程某一时刻的页面表 虚页号 有效位 访问位 修改位 页框号 0 1 1 0 4 1 1 1 1 7 2 0 0 0 3 1 0 0 2 4 0 0 0 5 1 0 1 0

(1) 试解释表3-2中的有效位、访问位、修改位，并说明虚地址是如何转换为物理地址的。
(2) 下列虚地址转换为物理地址的值是多少

• a．1052
• b．2221
• c．5499

某企业是一所大型的国有企业，有员工2000多人，改革开放前一直实行岗位工资制，员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬，但效果一直较差。现在企业引进绩效考核机制，将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩，绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度，对于表现太差的员工还给予相应的行政处罚。这种机制激发了员工的工作热情，使企业的生产率一度提升，但一段时间以后，企业的业绩又处于瓶颈阶段，无法进一步提升。于是企业聘请人力资源专家对企业的现状进行诊断。人力资源专家建议企业实施全面的绩效管理来改善员工的绩效和提升企业的效率。在制定绩效目标时最好推行先进的平衡积分卡方法，使企业获得长足发展。

绩效管理的循环步骤通常包括( )。

A．绩效辅导

B．绩效反馈

C．关键绩效指标的确定

D．绩效的考核