试题与答案

简述仓储绩效考核指标的制定原则。

题型:问答题

题目:

简述仓储绩效考核指标的制定原则。

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:A解析:[考核题型] 作者观点题 答案在文章最后一段。文章首段批评了传统的教师资格证书体制过于繁琐,带来种种弊端;第二至四段则介绍了新的教师资格认证办法及其带来的积极变化;最后一段作者提出自...

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题型:单项选择题

案例一:


一般资料:求助者,女性,32岁,博士,某公司职员。
案例介绍:求助者的父母长期感情不和,后来父亲因病去世了。求助者认为父母感情不和的原因主要是母亲过于强势,因此对母亲颇有微词。后来在国外留学时不遂心愿,认为母亲自私不帮助自己。回国后与母亲生活在一起,又因恋爱、工作等原因经常与母亲产生矛盾,认为母亲不应该干涉自己,经常为这些琐事苦恼。因此结婚后就不想与母亲生活在一起,一般情况下不回去看望母亲。但面对母亲的体弱多病,也觉得有些内心不安。每次想到母亲的所作所为,都很生气。也不愿意与母亲家的亲戚来往,春节时借故不参加母亲家的聚会。丈夫说她脾气大。为解决内心苦恼,主动前来咨询。
心理咨询师观察了解到的情况:求助者小时候由祖父母养大,对父母的感情不深。从小好强,有主见,轻易不肯服输。对自己要求严格,学习成绩好,曾在国外留学5年。婚后拒绝母亲来照顾自己的要求。身体健康。

按照合理情绪疗法的假设,该求助者产生心理问题的原因,最可能的是( )

A.严重负性生活事件

B.个性好强不肯服输

C.缺乏社会支持系统

D.对母亲的错误评价

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