三五步走遍天下，七八人百万雄兵”“咫尺地五湖四海，几更时万古千秋”等表达是对中国戏曲

病历摘要：患者，女，48岁，1周前曾患上感，近日来出现发热、全身不适、肌痛及不对称性关节痛，左膝关节较重，血尿。同时面颈部出现红色斑块，查体示皮疹仅限于上半身，为红色斑块及结节，界清边缘有水疱状粗大颗粒，伴触痛，血象示WBC15×10⁹/L，（P195）中性粒占90％

下列哪项治疗一般不选用（）

A.强的松

B.氨苯砜

C.碘化钾

D.氯苯吩嗪

E.抗组胺药

F.抗生素

32. With no one to ______ in such a frightening situation, she felt very helpless.

A．turn on

B．turn off

C．turn around

D．turn to

2009年1月12日，“30年后再回首——纪念中美建交30周年图片展”开幕式在京举行。国家 * * 胡 * * 和美国总统布什分别为图片展致贺词。国家 * * 胡 * * 在贺词中指出，在新的历史时期，只要中美双方坚持( )的大方向，不断加强对话、增进互信、扩大合作，就能更好地造福两国人民和世界人民。

A．战略性合作伙伴关系

B．建设性合作关系

C．全面战略合作伙伴关系

D．全面合作伙伴关系

一个完整的空调系统一般由( )、空气处理设备、空气输配系统等三部分组成。

A．通风设备
B．被调对象
C．加湿设备
D．空调机组

怀孕员工能特殊吗？小霞与北京某化工销售集团公司于2007年3月签订劳动合同，公司在小霞入职后的一周里对其进行了集团公司的规章制度、岗位培训，经过培训学习小霞通过了相关的考试，并在员工手册上签字确认。2007年11月，小霞发现自己以怀孕三个月，由于身体问题，小霞时常感觉不适，在一个月内，连续请病假超过10日（该病假均得到部门领导同意），由于请假天数过多，集团公司人力资源部根据员工手册第八章第三条：“病假超过10日的，公司有权根据情况调整其工作岗位”之规定，对小霞做出了调整其工作岗位的决定，小霞收到调岗通知书后，不接受调岗通知，并与领导沟通，在与领导沟通未果的情况下，小霞一气之下，连续请假10天（口头请假无任何书面手续）。2008年2月集团公司人力资源部根据员工手册第十二章第九条：“员工无故旷工3天，公司可以解除劳动合同，且不给经济补偿。”之规定，对小霞做出解除劳动合同，并不给与经济补偿的决定。小霞收到决定书后不服，申请劳动仲裁，要求单位解除决定书，恢复劳动合同关系，并按正常工作时的工资计发其休假工资。

案例情况下，员工无故旷工（）天，公司可以解除劳动合同？

A.连续3天，一年累积50天

B.连续15天，一年累积30天

C.连续3天，一年累积30天

D.连续15天，一年累积50天