试题与答案

现代管理的人本理论包括个体能力开发原理和放大原理。

题型:判断题

题目:

现代管理的人本理论包括个体能力开发原理和放大原理。

答案:

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参考答案:E

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题型:综合题

阅读材料,回答问题(12分)

中国近代化,它发生在封建社会后期,贯穿于资本主义产生、发展和社会主义确立、发展的整十历史过程。阅读材料,结合所学知识回答下列问题。

材料一 染坊罢而染工散者数千人,机房罢而机工散者又数千人。此皆自食其力之良民也。                                              ——《明神宗实录》卷三六一

“养民之道,惟在劝农务本”,而开矿谋利,则属舍本逐末,“殊非经常之道”。

——《清史稿》

上自绅富,下至委巷工贾胥吏之俦,赢十百金,莫不知在良田。   ——陶煦《租核》

材料二

年代商办官办或官商合办外商企业
设厂数(家)资本(千元)设厂教(家)资本(千元)设厂数(家)资本(千元)
1872—1894年534697191619610328000
各省动力状况及职工数(1915年)

省份工场数(家)职工数(万)人口总数约(万)
动力使用(机器动力)不用动力合计
山东1218159362.47743792
江苏1491139128814.26782588
安徽3863862.4681622
湖北175155323.6793414
云南932
贵州17170.0606966
——摘编自《中国近代工业史资料》

材料三

第一辆出厂的解放牌汽车    1954年毛 * * 给爱姆发动机试制成的贺电

(1)根据材料一,概括明清时期经济发展过程中出现的新现象以及阻碍其进一步发展的因素。(4分)

(2)根据材料二,概括中国近代工业发展的特征。(3分)

(3)结合所学知识指出材料三中这些现象出现的条件。(3分)

(4)根据上述材料,谈谈你对中国近现代化的认识。(2分)

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