试题与答案

为了防止排水管道的混凝土基础发生变形,监理人员应控制管道基础混凝土浇筑后()小时不得

题型:单项选择题

题目:

为了防止排水管道的混凝土基础发生变形,监理人员应控制管道基础混凝土浇筑后()小时不得浸水。

A.8

B.12

C.24

答案:

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参考答案:D

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题型:单项选择题

案例二(一)资料甲公司属增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。该公司2007年度发生的部分业务如下:1.3月5日,甲公司对一项固定资产进行报废处置,报废时该固定资产账面价值为8 000元,发生清理费用4 000元,残值变价收入6 000元。2.5月16日,甲公司将其一项专利权出租给其他单位使用,月租金为20 000元。3.8月28日,甲公司购人工程物资一批,增值税专用发票上注明买价l00 000元,增值税l7 000元;此外还发生装卸费l 000元;工程物资已验收入库,货款已经支付。4.年末,甲公司按应收账款余额百分比法计提坏账准备。年末应收账款余额为400 000元,坏账准备计提比例为5%,计提前“坏账准备”科目有借方余额20 000元。5.年末,甲公司当年实现的税后利润为1 000 000元,按规定提取10%的法定盈余公积,同时向投资者分配利润300 000元。(二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选答案中选出正确的答案。

8月28日,甲公司在购人工程物资时,可抵扣的增值税进项税额为:

A.0

B.17 000元

C.17 070元

D.17 100元

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题型:多项选择题

某公司由于有销售主管的跳槽而紧急招募一名新的销售主管。公司人事部首先对销售部的其余人员进行了考核,结果未发现合适人选。于是该公司参加了一次大型招聘会,并收到了50份简历。招聘会之后,该公司通知其中的20人参加了卷面考试。一周之后,又通知其中6人参加了面试和心理测验。最后,该公司最终录用了其中一人,成功地招募到了新的销售主管。根据上述材料,回答下列问题:

通过心理测验,该公司可以( )。

A.判断应聘人员具有什么样的优势

B.鉴定应聘人员在将来所从事的工作中成功和适应的可能性

C.了解应聘人员的家庭背景

D.了解应聘人员理论知识水平的高低

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