血液的生理功能有（） A.维持机体pH值 B.运输O2、CO2及激素等 C.调节体温

用下列实验装置进行的实验，能达到相应实验目的是（　　）

A．装置甲：防止铁钉生锈

B．装置乙：除去乙烯中混有的乙炔

C．装置丙：验证HCl气体在水中的溶解性

D．装置丁：实验室制取乙酸乙酯

β-糖苷酶水解可获得羟基洋地黄毒苷元-D-洋地黄糖的是（）

A．洋地黄毒苷

B．苷元-(6-去氧糖)_x-(D-葡萄糖)_y

C．苷元-(D-葡萄糖)_y

D．毒毛旋花子苷-(D-葡萄糖)

E．苷元-(D-葡萄糖)_y-(2，6-二去氧糖)_x

临床上对于固定义齿常根据不同的固位方式分为（）

A.双端固定桥，单端固定桥，半固定桥，烤瓷固定桥和复合固定桥

B.双端固定桥，单端固定桥，全金属固定桥，烤瓷固定桥和复合固定桥

C.双端固定桥，单端固定桥，全金属固定桥，半固定桥和烤瓷固定桥

D.双端固定桥，单端固定桥，复合固定桥和半固定桥

E.双端固定桥，单端固定桥，烤瓷固定桥，半固定桥和全金属固定桥

一家公司在广州新开的店在开始经营的头6个月，店铺中人员流动率达50%。经理助理已经换了3次，一般的销售人员平均只呆2个月。小王被总公司派往广州调查这个问题。小王让李经理描述他在挑选人员时所用的雇用实践，李经理做了以下答复：“我做出的选择是建立在我对每个求职者一一进行面试的基础之上的。我向所有求职者提出某些基础性问题，如他们是否乐意在周末工作并且是否乐意加班。除此之外，我并不是按事前确定的问题顺序去发问，恰当地说，我尽力使问题适合于每一位申请人。”然后小王问李经理，他是如何确定哪一位求职者可以被雇佣的，李经理做了如下陈述：“求职者给我的第一印象是相当重要的，并且确实对我的最后决策有决定性影响。”

在李经理面试的第二阶段：“我并不是按事前确定的问题顺序去发问，恰当地说，我尽力使问题适合于每一位申请人”这种提问方式属于（）面试。

A、启发型

B、非结构化

C、固定模式型

D、直接提问型

国家机关及其工作人员的违法职务行为给受害人的（）造成损害的，应予以赔偿。

A、财产权

B、名誉权

C、生命健康权

D、荣誉权