【资料三】 (2013年)某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，2012年3月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元(全部为工资)，该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬的业务如下： (1)1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12000元，每月末支付租金，企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。 (2)5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元(尚未缴纳)，为职工代垫的家庭医药费5000元，通过银行转账实际发放工资502100元。 (3)24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45000元(不含税价格)，成本总额为30000元。 (4)31日，本月各部门工资计算结果如下表：2012年3月份部门工资计算简表
假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20％。住房公积金的计提比例为工资总额的15％。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示)
根据资料（4），下列各项中，该企业分配职工薪酬会计处理结果正确的是（）。
A．制造费用增加40095元
B．管理费用增加85590元
C．销售费用增加100035元
D．管理费用增加125685元
