试题与答案

下图是我国部分地区年日照时数等值线图(贵阳平均海拔1223米,昆明平均海拔1892米

题型:单项选择题 案例分析题

题目:

下图是我国部分地区年日照时数等值线图(贵阳平均海拔1223米,昆明平均海拔1892米),读图回答下列小题。

贵阳和昆明的日照时数分别约为()

A.1200小时;2000小时

B.1200小时;2400小时

C.1400小时;2400小时

D.1400小时;2000小时

答案:

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参考答案:对

试题推荐
题型:材料题

阅读下列材料:

“老骥伏枥,志在千里。烈士暮年,壮心不已。” ——曹操《龟虽寿》

请回答:

(1)这首诗抒发了曹操的远大抱负和雄心壮志。想一想,曹操当时的雄心大志是什么?

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(2)为实现这一雄心壮志,曹操发动了什么战争?结果如何?

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(3)从曹操在官渡之战和赤壁之战的不同结局,你得到什么启示?

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(4)你认为曹操是什么样的人物?

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题型:问答题

某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的工资奖金分配制度。其具体内容如下:一是以实现劳动价值为依据,确定岗位等级和分配标准。该企业将全部岗位划分为科研、管理和生产三大类,每类又细分出10~12个等级,每个等级都有相应的工资和奖金分配标准。为了推进技术领先的发展战略,在倡导公平竞争的前提下,该企业对科研人员实行职称聘任制,每3年一聘。科研人员实行职称工资制,管理人员实行职务工资制,工人实行岗位技能工资制。科研岗位的平均工资是管理岗位的2倍,是生产岗位的4倍。二是以岗位性质、任务完成情况和企业效益为依据,确定奖金分配数额。该企业每年都对科研、管理和生产工作中有突出贡献的人员给予重奖,最高的可达到10万元。总体上看,奖金是岗位工资的1—3倍。这种加大奖金分配力度的做法,进一步拉开工资分配的差距。请结合本案例回答以下问题:

该企业推行的“四挂钩”工资奖金分配制度有哪些优点(12分)

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