题目:
将员工福利划分为货币型、实物型和服务型的依据是()
A.福利发挥的功能
B.福利是否具有强制性
C.福利给付方式
D.福利的表现形式
答案:
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下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:是指国家对公司设立采用何种管理制度。由于公司设立涉及公司法律主体资格的确定、股东和利害相关者利益的保护、市场交易秩序的确定等方面的问题,需要国家进行适当的干预,这就需要建立公司设立的制度。