题目:
合同员工违犯职业纪律,在给其处分时应把握的原则是()。
A、企业不能做罚款处罚
B、严重不遵守企业纪律,即可解除劳动合同
C、视情节轻重,可以做出撤职处分
D、警告往往效果不大
答案:
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2019/0212/022087d914abb48f8b28bb86ed91598e.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:0.5mm
合同员工违犯职业纪律,在给其处分时应把握的原则是()。
A、企业不能做罚款处罚
B、严重不遵守企业纪律,即可解除劳动合同
C、视情节轻重,可以做出撤职处分
D、警告往往效果不大
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