试题与答案

合同员工违犯职业纪律,在给其处分时应把握的原则是()。A、企业不能做罚款处罚 B、严重

题型:单项选择题

题目:

合同员工违犯职业纪律,在给其处分时应把握的原则是()。

A、企业不能做罚款处罚

B、严重不遵守企业纪律,即可解除劳动合同

C、视情节轻重,可以做出撤职处分

D、警告往往效果不大

答案:

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参考答案:0.5mm

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题型:单项选择题 案例分析题

患者女性,68岁,农民,因“突发意识障碍2小时”急诊入院。2小时前其家人发现意识不清,呼之不应,卧床,身周见呕吐物,无抽搐,无排尿、粪失禁。既往有高血压病史。查体:体温38.3℃,心率93次/分,呼吸20次/分,血压198/135mHg(1mmHg=0.133kPa),浅昏迷,左侧瞳孔散大,光反射消失,右侧肢体偏瘫,右侧巴宾斯基征(+)。

提示:患者入院检查颅脑CT,结果显示左侧基底核区出血,出血量约为60ml,脑中线结构明显右移。出血的原因最可能是()

A.前交通动脉瘤

B.原发性高血压

C.淀粉样脑血管病

D.右颞动静脉畸形

E.口服抗凝药物导致凝血异常

F.Moyamoya病

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