试题与答案

保险机构案件责任追究应当遵循()原则,根据案件性质、涉案金额、风险损失、社会影响程度

题型:多项选择题

题目:

保险机构案件责任追究应当遵循()原则,根据案件性质、涉案金额、风险损失、社会影响程度等情况,在核实相关人员责任的基础上予以追究。

A、事实清楚、证据确凿

B、责任明确、程序合法

C、公平公正、惩教结合

D、权责对等、逐级追究

答案:

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参考答案:C

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题型:问答题

A股份有限公司(以下简称A公司)对外投资,均通过银行存款结算。2009年投资有关资料如下:
(1)2月12日,投资578.2万元购入B上市公司发行的50万股股票,准备近期出售。支付的款项中含2.2万元相关投资税费。
(2)3月20日,B公司公告:将向股东分派现金股利,A公司确认其应收取股利16万元。
当年5月30日,A公司收到上述股利。
(3)6月15日,将持有的B公司股票30万股售出,共收取款项342万元。
(4)6月30日,A公司持有的B公司剩余股票市价为228.4万元。
[要求]编制A股份有限公司以上投资业务的会计分录。

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题型:问答题

某国有信息枝术企业在IT产业高速发展的2000年前后提出了在3-5年时间内发展成为业界第一,快速做大做强的战略构想,困此大规模地招聘人才,员工总数由1999年的2500人急速扩大为2002年的4500人。但是随着全球IT泡沫的破灭;市场空间逐步缩小、产业规模受到限制,人员富余情况比较严重。一方面一线生产人员和市场营销人员冗员严重,另一方面职业化的经营管理人才和高级技工却严重不足。尽管2003年以来IT产业开始复苏,发展前景普遍看好,但是如何做好本企业的人力资源战略规划,该企业领导和人力资源部都感到比较困惑。

(1)解决人员富余的主要途径有哪些?

(2)简要说明制定人力资源规划的主要步骤。

(3)该企业在解决人力资源总量过剩的同时应如何做好结构调整工作?

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