建筑机械的生产率可分为（）。 A.理想生产率 B.额定生产率 C.实际生产率 D.技

具有祛风胜湿止痛功效的解表药是（）

A.防风、独活、白芷

B.藁本、紫苏、防风

C.防风、羌活、藁本

D.白芷、紫苏、桂枝

E.羌活、香薷、桂枝

膝关节三联征是指

A．外侧副韧带、内侧半月板及前交叉韧带损伤

B．内侧副韧带、外侧半月板及前交叉韧带损伤

C．内侧副韧带、内侧半月板及前交叉韧带损伤

D．外侧副韧带、内侧半月板及后交叉韧带损伤

E．内侧副韧带、内侧半月板及后交叉韧带损伤

(一)
某市A区国税分局稽查人员在对某纳税人进行检查时，发现该单位采取账外经营方式少缴增值税款3000元，于是便责令该单位补缴税款3000元并处以6000元罚款。在检查过程中，稽查人员还发现该单位有隐匿有关资料、阻挠检查的行为，于是责令该单位限期改正，并处以5000元罚款；该单位购进劣质商品以次充好销售，于是责令该单位停止销售，销毁劣质商品。该单位对逃税事实认可，但对隐匿有关资料事实有异议，因此向位于B区的市国税局申请行政复议。市国税局查明前述情况均属实，将“停止销售，销毁劣质商品”改为责令限期改正。该单位不服向法院提起行政诉讼。请回答下列问题：

本题中税务机关作出的( )属于税务行政处罚。

A．检查

B．责令补缴税款

C．责令限期改正

D．罚款

E．罚款与责令限期改正

（二） 某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用，公司发现，虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了，但原本自主权相对较大的各项目团队却叫苦连天，抱怨系统缺乏灵活性，与自己的工作内容无法对接，最后的结果是公司的工作效率不仅没有大幅度提高，办公成本甚至比原来还高。

导致该公司引入人力资源信息系统效果不佳的原因是（　）。

A．没有与公司的战略保持一致

B．没有充分了解公司的人力资源信息系统

C．没有充分信任供应商

D．该系统推进速度缓慢