试题与答案

采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。 A.有效 B.无效 C.可变更

题型:单项选择题

题目:

采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。

A.有效

B.无效

C.可变更

D.可撤销

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

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