试题与答案

耳的功能有二:司听觉、主平衡。

题型:判断题

题目:

耳的功能有二:司听觉、主平衡。

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:该市政府控制污染,保护环境的措施,在行使搞好公共服务的职能;该市政府加大宣传科普力度,增强市民的环保意识,组织和领导精神文明建设,是履行社会主义文化建设的职能。

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题型:阅读理解与欣赏

课外阅读。

未来的月球

  基地人类“拜访”月球的次数真是太多了。光是俄罗斯就有24个“太空侦探”,以各种方式对月球进行了大量研究。美国人更是不甘示弱,不光派去了23个无人月球探测器,还把6艘“阿波罗”载人飞船送到月球上。还有日本人……好了,这么多探测船每天围着月球兜圈子,就算找到了水,荒凉死寂的月球世界温差那么大,人类根本不能居住。人类在发疯吗?当然不。许多研究报告表明,月球真是一座等待开发的宝库,有丰富的铁、钛、铝等重要金属。月球上没有大气干扰,是进行科学实验和天文观测的圣地。由于月球引力只有地球的1/6,月球还是个难得的航天发射基地。月球真是太有魅力了,是吧?也许有一天,在月球上找到了水,人类可以在月球上栽种植物,生产食物;也可直接在月球上把水分解成氢气和氧气,用来呼吸,制造饮用水和燃料。再过一些时候,你可能就成为月球移民中的一员喽!

1.根据意思,在文中找出相应的词语填在括号里。

(1)形容不服气别人胜过自己,要追上或胜过对方。(  )

(2)人烟少;冷清,(  )

(3)很能吸引人的力量。(  )

2.短文告诉我们哪些国家拜访过月球?你还知道哪些国家的载人飞船拜访过月球呢?

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3.为什么人们要花这么多时间研究和探测月球呢?请在文中找出答案,用“____”画出。

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题型:问答题 案例分析题

王某于2009年10月进入一家工厂,与之签订了为期三年的劳动合同,约定试用期为2009年10月6日-2010年1月5日。一个月后,工厂还是比较看好王某的工作能力,于是对包括王某在内的3名员工进行培训。双方签订的培训协议中写明:培训分两个次进行,第一次是岗前培训,主要内容是工作操作方面的,第二次培训则是技能提高的培训。11月15日,在第一次培训后,王某有了更好的发展,于是向工厂提出辞职,并得到了工厂的批准。三天后王某就没有再来工厂。12月12日在发放工资的日子王某未能领到工资,在向工厂讨说法时,得到的答复是“双方签订的劳动合同中明确注明辞职要提前一个月通知单位”,以及“职工(包括试用期职工)连续15日未能到岗按旷工处罚一个月工资”。同时在王某第一次培训期间,工厂支付租用了培训教室等费用,没有找王某赔钱已经很仁义了,所以王某辞职后是没有工资的了。王某反问工厂说试用期内辞职不是提前三天就可以吗?凭什么要一个月?至于那次培训不过是培训些工作需要的内容,并没有进行第二次的技能培训。

工厂可以扣发王某的工资吗?并阐述理由。

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