隧道用水治水方案应根据下列哪个确定（）。 A.经济合理 B.确保围岩稳定 C.环保

患者男，47岁。因"发现颈部包块伴乏力、消瘦3个月余"入院。患者于3个月前无意中发现右颈包块，约2cm×2cm大小，伴四肢无力，身体消瘦，3个月来上述症状逐渐加重，体重下降8kg，为求进一步诊治转入院。查体：T37.6℃，一般情况差，ECOG2级，形体消瘦，体重50kg，双颈可及多个肿大淋巴结，最大者约3cm×3cm，表面红肿，压之部分有疼痛，心肺未见异常，肝脾不大，双上肢手指肿胀，双下肢无水肿。实验室资料：血常规、肝肾功能正常，LDH明显升高，达1202mmol／L，胸片、肝脾B超检查未见异常；骨髓涂片示三系增生且未见异常细胞。右颈淋巴结活检病理：外周T细胞性淋巴瘤（非特异型）。

患者按照国际预后指数IPI，应属于（）

A.低危组

B.中低危组

C.中高危组

D.高危组

E.极高危组

F.无法判断

骨折急性处理时，妥善固定的目的，哪一项是错误的

A．为了试行定位

B．避免搬运时骨折端刺伤重要血管神经

C．防止搬动时疼痛

D．有利于防止休克

E．便于运输

某公司又到了年终绩效考核的时候，从主管人员到员工每个人都很紧张，大家议论纷纷。公司采用强制分布式的末位淘汰法，到年底根据员工的表现，将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级，分别占10%、20%、40%、20%、10%，如果员工有一次被排在最后一级，工资降一级，如果有两次排在最后一级，则下岗进行培训，培训后根据考察的结果再决定是否上岗，如果上岗后再被排在最后10%，则被淘汰，培训期间只领取基本生活费。　　主管人员与员工对此都有意见，但公司强制执行。财务部主管老高每年都为此煞费苦心，把谁评为E档都不合适。该部门是职能部门，大家都没有什么错误，工作都完成得很好。去年，小田有急事，请了几天假，有几次迟到了，但是也没耽误工作。老高没办法只好把小田报上去了。为此小田到现在还耿耿于怀，今年不可能再把小田报上去了。那又该把谁报上去呢　　请回答下列问题：

财务部是否适合采用强制分布法进行绩效考评为什么

通过（）的现金，均应实现冠字号码记录，且冠字号码信息流与现金实物流应匹配。

A.网点收入，在网点清分的现金

B.相互取现业务中从他行调入的已清分现金

C.从人民银行提取的，由他行清分的现金

D.从人民银行提取的，由人民银行清分的现金

报关企业在特种情况下要开展异地报关业务应该报( )审批。

A．直属海关

B．隶属海关

C．海关总署

D．商务部