试题与答案

与国外的猎头公司相比,我国的猎头公司或人才市场的劣势是() A.对储存的人员数据划分

题型:单项选择题

题目:

与国外的猎头公司相比,我国的猎头公司或人才市场的劣势是()

A.对储存的人员数据划分太细

B.储存的人员数据太少

C.存储的人员数据各公司间没有共享机制

D.储存人员的数据更新太慢

答案:

参考答案:B

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