题目:
下列哪种情形下用人单位可以解除劳动合同而无需支付经济补偿金?()
A、劳动者严重违反用人单位规章制度
B、劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作
C、劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作
D、用人单位生产经营发生严重困难的
答案:
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2019/0109/270775e6b749cc135938a3b9f06e3ca8.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:A, C
下列哪种情形下用人单位可以解除劳动合同而无需支付经济补偿金?()
A、劳动者严重违反用人单位规章制度
B、劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作
C、劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作
D、用人单位生产经营发生严重困难的
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下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:A, C