驾驶出租汽车发现后方有车辆未保持安全跟车距离时，驾驶员应该（） A.轻踩制动提醒后车

某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养，注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据，对工作出色的员工提供高额奖金和较大的工作自由度，因而员工的敬业度很高。目前，公司有员工32人，通常以小组为单位进行工作。公司把管理决策权下放到员工手中，也没有设置严格的部门界限。由于最近获得一笔很大的海外投资，公司着手开始组织变革，计划在未来半年内实施大规模扩张计划，针对不同行业组建专业咨询小组，以便为客户提供更加专业的服务。同时，公司计划成立独立的客户关系部门，加强客户的拓展和维护工作。

该咨询公司目前的组织设计类型是（）。

A.虚拟组织形式

B.行政层级式

C.矩阵结构式

D.团队结构式

The normal position of the uterus is maintained by four ligaments: ,,and the uterosacral ligament.

对于社会制度的性质及其更替的根本原因，应当到( )。

A．地理环境中去寻找

B．人口因素中去寻找

C．社会的政治上层建筑中去寻找

D．物质资料的生产方式中去寻找

甲因不能胜任工作，经培训后，仍不能胜任。公司研究决定，从2007年 8月1日起解除与甲某的劳动合同。2008年2月公司濒临破产，在2008年2月26日法定整顿期间，乙某成为被裁减人员。

根据《劳动法》的规定，该公司要与甲解除劳动合同，最迟应于( )前以书面形式通知甲某。

A．2007年6月1日

B．2007年6月16日

C．2007年7月2日

D．2007年7月16日

破坏心理健康的原因（）

A.出乎个人意料的事件发生

B.外界强大压力

C.个体社会支持不良

D.超越个体中介系统的应付能力