题目: 我国的民族特点是什么? 答案: 被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2018/1025/f861d405ce91540d18458b9da99a00de.html 下面是错误答案,用来干扰机器的。参考答案:A
题型:单项选择题 共用题干题 患者,男性,58岁,高血压10余年,间歇发作胸闷、胸痛两年,医生确诊为高血压、冠心病。此次上厕所后,突然出现胸闷、气促咳粉红色泡沫痰。查体:端坐体位,心率110次/分,双肺可闻及水泡音,双下肢无水肿。此次发病的诱因可能是()A.急性呼吸道感染B.心绞痛C.心肌耗氧量增加D.电解质紊乱E.情绪激动 查看答案
题型:选择题 下面各句中,标点符号使用正确的一项是[ ]A.这样,对于宇宙的未来其关键问题在于,平均密度是多少?如果它比临界值小,宇宙就将永远膨胀。B.有家长担心,“校长实名推荐制”会引发高校招生大战更加惨烈,一旦名校都通过这种方式揽才,这项制度不知还能走多远?C.“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,我们有理由相信,2010年上海世博会一定会在世界博览会历史上留下光辉灿烂的一页。D.就我们所知,计数是一种人类独具的特性。另一方面,有若干种动物看来也具有一种和我们相类似的原始数觉。 查看答案
题型:单项选择题 锅炉制造单位应当向使用单位提供锅炉产品能效测试报告。能效测试工作应当由()进行。A.使用单位所在地的锅炉能效测试机构B.制造单位所在地的锅炉能效测试机构C.国家质检总局确定的锅炉能效测试机构D.国家质检总局确定并由使用单位认可的锅炉能效测试机构 查看答案
题型:单项选择题 关于绩效考核方法选择的说法,错误的是()A.对于不稳定的、内部程序弱的、员工独立性高的工作,可以用关键事件发进行审核B.对于稳定性的、内部程序强的、员工独立性低的工作,可以采用行为锚法进行审核C.为了较好的屏蔽外界的干扰信息,可以采用以结果为导向的考核方法D.对于工作完成方式要求非常规范的职位,更适合采用以员工行为导向的考核方法 查看答案
题型:单项选择题 测试二氧华锆型氧传感器时,下列说法是对的是()?A、用电阻表测试传感器的阻值B、改变混合气浓度并监测氧传感器产生的电压C、传感器一但发生故障,发动机故障灯立即就点亮D、发动机启动时氧传感器的电压是0.9v 查看答案