在生物产业发展上，“十二五”时期，南平将形成一批竞争优势突出又相互关联的生物产业集群

组织发展的目标主要包括（）。

A.对人的尊重

B.信任和支持

C.权利平等

D.正视问题

E.运行制度

在窗体上画两个名称为Text l、Text 2的文本框和一个名称为Command l的命令按钮，然后编写如下事件过程：
Private Sub Commandl_Click()
Dim x As Integer，n As Integer
x=1
n=0
Do While x＜20
x＝x*3
n=n＋l
Loop
Textl．Text=Str(x)
Text2．Text-Str(n)
End Sub
程序运行后，单击命令按钮，在两个文本框中显示的值分别是( )。

A．9和2

B．27和3

C．195和3

D．600和4

最大采暖热负荷由哪几部分组成？

某市的建筑工程设计院是一家具有高级资质的设计单位，建院30多年来，形成了特别看重资历的文化，也曾经创造过许多的辉煌业绩。在设计院里，员工对组织具有很高的忠诚度，很少有离职的员工，近几年来，在激烈的市场竞争中，设计院在技术和服务等各方面出现了相对滞后，老客户的投诉率也有所增加，业绩逐年有明显下降。2007年招聘上来的院长在设计院改制之际，借助外部专家的力量对本设计院进行了以下的变革。第一、对组织结构进行了调整，将核心业务重组，分为二个设计所和一个咨询部；第二、打破了资历制，制定出以员工绩效为标准的薪酬制度，重奖有突出贡献者；第三、营造良好的氛围，鼓励员工进行技术革新和服务创新，并设立了院长业绩创新奖。经过一年多运行，组织变革已初见成效。

按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革形成了( )组织文化。

A．俱乐部型

B．学校型

C．棒球队型

D．堡垒型

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