试题与答案

中国企业要走向规范的管理,必须要做到的四个现代化不包括() A.作业流程化 B.电子

题型:单项选择题

题目:

中国企业要走向规范的管理,必须要做到的四个现代化不包括()

A.作业流程化

B.电子化

C.报表化

D.人性化

E.管理化

答案:

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参考答案:日啖荔枝三百颗,不辞长作岭南人

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题型:连线题

阅读下列材料:

材料一:本法案旨在增进公共福利,通过建立一个联邦的老年救济金制度,使一些州得以为老人、盲人、受抚养的和残疾儿童提供更为可靠的生活保障,为妇幼保健、公共卫生和失业补助法的实行做出妥善的安排;同时,旨在建立一个社会保险局;提高收入;以及其他诸项目的——(美国)社会保险法(1935年8月)

材料二:1980年,美国通货膨胀率接近10%,有25%的企业开工不足。里根上台后,……要求政府、企业主和雇工三者共同承担社会保障基金来源,并鼓励私人企业投资保障行业,提倡由“福利国家”过渡为“福利社会”。——陈宝森《美国经济与政府政策——从罗斯福到里根》

材料三:前苏联的社会保障由社会保险和社会福利两部分组成。政府和企业缴纳保险费,公民则免费享受社会保障权利。——汪宁《苏联社会保障对象的界定及其理论依据》

材料四:“十一五”期间,我国社会保障体系的框架基本确立,各项社会保险覆盖人数迅速增长,资金规模进一步扩大。……现阶段,我国多层次的社会保障体系主要分三个层次。第一主要是通过社会福利制度对鳏寡孤独等特定群体给予照顾;第二主要是通过实施社会保险制度,为参保人员提供养老、医疗、失业、工伤、生育等基本保障;第三主要是国家发展商业保险,以满足不同社会成员的保障需求。——摘自尹蔚民《健全覆盖城乡居民的社会保障体系》(《求是》2010年第24期)

请回答:

(1)据材料一和所学知识指出,美国颁布《社会保险法》的目的是什么?结合二战后相关史实说明其影响。

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(2)据材料二、三指出,前苏联社会保障与里根时代美国社会保障在内容方面的主要差异,并说明造成这种差异的体制因素。

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(3)据材料四概括“十一五”期间我国在社会保障方面取得的成就。综合以上材料并结合所学知识分析取得这些成就的原因。

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