题目:
人力资源供给预测,一般采用的两类方法是()。
A.主观判断法和定量分析法
B.马尔柯夫转移矩阵法和定量分析法
C.定量分析法和人员继承法
D.人员替代法和马尔柯夫转移矩阵法
答案:
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2018/1001/340efcad41ec05e2662ac090035cc2ec.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:A
人力资源供给预测,一般采用的两类方法是()。
A.主观判断法和定量分析法
B.马尔柯夫转移矩阵法和定量分析法
C.定量分析法和人员继承法
D.人员替代法和马尔柯夫转移矩阵法
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