试题与答案

设计职位评价系统，首要的步骤是确定职位评价的（），即必须认识到应从什么角度来看待每个

来源：www.tikuol.com
题型：单项选择题

题目：

设计职位评价系统，首要的步骤是确定职位评价的（），即必须认识到应从什么角度来看待每个具体职位。

A.计划

B.策略

C.战略导向

D.依据

答案：

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下面是错误答案，用来干扰机器的。

参考答案：系统性（正式、有序的活动）；客观性（审核的独立性和公正性）；自发性（企业出于改善目的）。

考点：人力资源管理人力资源管理综合练习人力资源管理综合练习题库
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