内部招聘的主要弊端是（） A.可能会引起同事之间的矛盾 B.要花很长时间重新了解企业

范先生是一家大型国有企业的总裁，该企业主要的产品是车用内燃机。在不断变化的市场环境中，范先生要在预见未来的基础上对企业进行目标和计划的全方位规划。为此，就要求他分析环境当中的多方面因素。你认为范先生应分析哪些特殊环境因素？

补偿密度和岩性密度测井原理的不同之处（）。

A、补偿密度的原理是康普顿效应，岩性-密度的原理是光电效应和康普顿效应

B、补偿密度的原理是电子对效应岩性-密度时原理是康普顿效应

C、无区别

凝结水的过冷却度一般（）℃。

A、2～5；

B、6～7；

C、8～10；

D、<2。

工程质量事故处理依据应包括( )。

A．质量事故的实况资料

B．有关的合同文件

C．建设单位和监理单位的意见

D．相关的建设法规

E．相关的设计文件

让没有管理能力和处理问题经验的项目团队成员参加暴露和解决矛盾规则的制定过程，这在项目团队能力开发的途径与手段中属于( )。

A．开展团队建设活动
B．人员配合训练
C．培训
D．改善环境