试题与答案

从心理健康的角度看,人的心理状态可分为三种状态,即()、()和不健康状态或病.

题型:填空题

题目:

从心理健康的角度看,人的心理状态可分为三种状态,即()、()和不健康状态或病.

答案:

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参考答案:A, B, C, D

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题型:综合题

15分)【历史上重大改革回眸】阅读下列材料,回答问题。

材料一 帝(高祖)日:“夫‘名不正,言不顺,则礼乐不兴。’今欲断诸北语,一从正音。年三十已上,习性已久,容或不可卒革。三十已下,见在朝廷之人,语音不听仍旧。若有故为,当降爵黜官。各宜深戒!”

——《资治通鏊》

材料二 日本“所奉行的主义,惟在脱亚二字。我日本之国土虽居于亚细亚之东部,然其国民精神却已脱离亚细亚之固陋,而转向西洋文明……我国不可狐疑,与其坐等邻邦之进,退而与之共同复兴东亚,不如脱离其行伍,而与西洋各文明国家共进退。”

一福泽渝吉《脱亚论》

材料三

请回答:

(1)据材料一指出孝文帝改革的中心内容是什么?推行了什么策略?(6分)

(2)依据材料二并结合所学知识,概括“脱亚人欧”的主要内涵。并结合材料三说明其主要影响。(6分)

(3)结合上述材料及所学知识谈谈你对孝文帝改革及日本“脱亚入欧”思想的认识。(3分)

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题型:单项选择题

自从美国经济开始衰退以来,加州白象公司一直按裁减后的工人总数来运行生产。随着经济开始复苏,现在白象公司每周接到的新定单有了大幅增加,而目前白象公司成品的库存非常少;因此,如果白象公司想按时完成所接到的定单,就必须马上增加工人的人数。
下面哪一项,如果为真,最有助于加强上文中的推理

A.一家公司增加它的工人总数的办法之一是重新雇佣以前该公司解雇的工人。
B.和经济衰退之前比起来,现在白象公司拥有的工人中经验丰富的工人所占的比例更高了。
C.现在被白象公司雇佣的工人每周工作的时间已经达到了双方原先签订的合同所允许的最长工作时间了。
D.几乎所有白象公司生产的产品使用白象公司从其他厂商手中购买来的零配件。
E.无论什么时候,如果工人人数满足不了上升的生产需求的话,白象公司正式签订的劳动力协议允许监督人员去填补生产线上某些工人的位置。

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