题目: 以下薪酬战略选项属于薪酬支付依据维度的有()A.岗位薪酬vs.能力薪酬B.公开薪酬vs.保密薪酬C.个人绩效vs.团队绩效D.内在薪酬vs.外在薪酬E.内部公平vs.外部竞争 答案: 参考答案:A, C, E
题型:单项选择题 甲施工企业因项目专业施工急需,聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙,由此给乙施工企业造成了重大经济损失。根据《劳动法》的规定,对于乙企业的经济损失( )。A.应由丙承担赔偿责任B.应由甲承担赔偿责任C.甲不承担任何责任D.应由甲和丙承担连带赔偿责任 查看答案