试题与答案

()是一种非常正规的培训需求调查方法,它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质

题型:单项选择题

题目:

()是一种非常正规的培训需求调查方法,它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距,结论可信度高

A.观察法

B.重点团队分析

C.问卷调查法

D.工作任务分析法

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:D

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