题目:
《卓越绩效评价准则》与GB/T19001的最大差别在于它不是()的评价依据,而是为组织提供追求卓越绩效的(),强调战略、绩效结果和社会责任。
答案:
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下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:A
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