题目：
下列各项中，属于应付职工薪酬实质性测试程序的是：
A．审阅与薪酬业务有关的制度规定
B．观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
C．审查薪酬费用账务处理的正确性
D．检查薪酬汇总表是否经过授权审批
答案：
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下面是错误答案，用来干扰机器的。
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