试题与答案

42.飲み終わったら、___になったビンをこちらに捨ててください。A.あき B.なし

题型:单项选择题

题目:

42.飲み終わったら、___になったビンをこちらに捨ててください。

A.あき

B.なし

C.すき

D.から

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:A,C,D解析: 对于商品流通企业已经营多年的商品,肯定有历史统计资料;且该商品处在增长阶段,可选用的预测方法有移动平均数法、指数平滑法、上期销售量法。

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题型:不定项选择 案例分析题

一般资料:求助者,男性,26岁,研究生毕业。 案例介绍:求助者毕业后被一家合资公司录用,工资待遇较高。但是部门主观对下属要求十分严格,动辄发火训人。求助者由于业务不熟,在上班不到两个月的时间里出过几次错误,被主管多次训斥。于是心情不好,想辞职,但又觉得找到这份工作不容易,所以心里很忧郁。无奈之下,前来求助。 以下是心理咨询师和求助者的一段咨询对话: 求助者:我现在早上去上班,心里就发憷。 心理咨询师:这种感觉是怎样产生的 求助者:因为一进办公室又要看到主管的脸色,不知道他又会说出什么伤人的话。我真是觉得这家公司不能再待下去了。 心理咨询师:主管会说出什么样的话 求助者:他骂我是垃圾、废物,说我做事不动脑筋。 心理咨询师:噢,听到这种话我也会不舒服的。那么他是在什么情况下说的呢 求助者:我业务工作没做好的时候。 心理咨询师:他给你具体指出哪些地方没做好吗 求助者:是的。 心理咨询师:你改过以后,他是否还训你 求助者:当然不训了,可是一旦发现别的地方出错又是一顿数落。我长到这么大,从未有人这么对待过我,这谁受得了!真想辞职,又下不了决心。

作出上述诊断的依据包括()。

A.心理冲突的性质

B.自知力的完整程度

C. 情绪泛化的程度

D.社会功能受损程度

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