试题与答案

高级经理人在报酬上的差距反映了公司各个部门之间的工作方式。如果这个差距较大,它激励的

题型:单项选择题

题目:

高级经理人在报酬上的差距反映了公司各个部门之间的工作方式。如果这个差距较大,它激励的是部门竞争和个人的表现;如果这个差距较小,它激励的是部门之间的合作和集体的表现。3M公司各个部门之间是以合作的方式工作的,所以()
将以下哪项陈述作为上述论证的结论最为恰当

A.3M公司的高级经理人在报酬上的差距较大。

B.以合作的方式工作能共享一些资源的信息。

C.3M公司的高级经理人在报酬上的差距较小。

D.以竞争的方式工作能提高各个部门的工作效率。

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:代数方式解析:关系操作能力可用两种方式来表示:代数方式和逻辑方式。

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题型:单项选择题

根据《国家赔偿法》,下列说法不正确的是( )。

A.赔偿义务机关决定不予赔偿的,应当书面通知赔偿请求人,并说明不予赔偿的理由
B.被羁押人在羁押期间死亡的,赔偿义务机关的行为与被羁押人的死亡是否存在因果关系,赔偿义务机关应当提供证据
C.致人精神损害,造成严重后果的,应当支付相应的精神损害抚慰金
D.财政部门应当自收到支付申请之日起三十日内支付赔偿金

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