试题与答案

某企业现着手编制2010年6月份的现金收支计划。预计2010年6月初现金余额为800

题型:问答题

题目:

某企业现着手编制2010年6月份的现金收支计划。预计2010年6月初现金余额为80000元;月初应收账款40000元,预计月内可收回80%;本月销货500000元,预计月内收款比例为50%;本月采购材料80000元,预计月内付款70%;月初应付款余额5000元需在本月内全部付清;月内以现金支付工资84000元;本月制造费用等间接费用付现金160000元;其他经营性现金支出9000元;购买设备支付现金100000元。企业现金不足时,可向银行借款,借款金额为10000元的倍数;现金多余时可购买有价证券。要求月末现金余额不低于50000元。
[要求]

计算现金余缺。

答案:

参考答案:现金余缺:80000+282000-(359000+100000)=-97000(元)

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题型:多项选择题

2009年5月5日,某架子工在进行拆除脚手架工作时,1根1.5米长钢管在传递过程中,从第二层组合架(3.8米高)处跌落到地面。2005年10月,某公司服务人员在搬运材料过程中,将SAS杆从8米栅格孔滑落至4米处。

高处作业落物发生的主要原因有()。

A.物品放置位置不当;

B.防护网设置不当、格栅上作业未进行铺垫;

C.作业人员行为不当,风险意识不强;

D.工具绑扎不牢。

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题型:多项选择题

下列有关项目雇员考核叙述正确的是__________。

A.对项目团队成员考核的内容主要有工作效率、工作质量、工作态度、工作成本四个方面

B.对团队成员考核的方式主要有任务跟踪、突击检查、阶段总结汇报、征求客户意见、问题征询、成员互评

C.考核的管理包括考核结果的分析、考核分析结果的纪录、结果的反馈与工作调整、结果的使用

D.对项目雇员的考核不利于调动成员的积极性

E.对项目雇员的考核有利于加强成员的团队意识

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