A． B． C． D． E． F．

某公司2006年1月1日购入A公司15万股股票作为短期投资，每股价格为6元。 3月1日收到A公司分派的现金股利30 000元，股票股利10万股。收到分派的股利后，该公司所持有的A公司股票每股成本为( )元。

A．3.6

B．6

C．3.48

D．5.8

高血压危象治疗，首选药物为（）

A.硝普钠静脉滴注

B.复方降压片口服

C.卡托普利口服

D.氢氯噻嗪注射

E.普萘洛尔口服

采用压缩空气驱动的动力工具进行清理，对操作人员或检查人员没有危险

阿司匹林及其制剂的含量测定通常采用哪几种方法？各有何优缺点？

某企业是一所大型的国有企业，有员工2000多人，改革开放前一直实行岗位工资制，员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬，但效果一直较差。现在企业引进绩效考核机制，将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩，绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度，对于表现太差的员工还给予相应的行政处罚。这种机制激发了员工的工作热情，使企业的生产率一度提升，但一段时间以后，企业的业绩又处于瓶颈阶段，无法进一步提升。于是企业聘请人力资源专家对企业的现状进行诊断。人力资源专家建议企业实施全面的绩效管理来改善员工的绩效和提升企业的效率。在制定绩效目标时最好推行先进的平衡积分卡方法，使企业获得长足发展。

绩效考核结果通常可以应用于( )。

A．人员招聘

B．只可用于奖金分配

C．培训

D．绩效改进方案的制定