设存储器的地址线为20条，存储单元为字节，使用全译码方式组成存储器，该系统构成最大存

下列做法中不利于化解与父母的冲突的是

A．理解父母的良苦用心

B．经常与父母谈心

C．做错了事情时，主动向父母检讨

D．坚持自己的观点，与父母抗争到底

“诸非州县之所，不得置市，其市当以午时击鼓二百下而众大会，日入前七刻击钲三百下散。”该现象应始于下列哪一部作品所反映的历史时期[ ]

A．张衡《二京赋》

B．（唐）杜佑《通典》

C．（宋）孟元老《东京梦华录》

D．（宋）王溥《唐会要》

简述小儿腹泻中度脱水的临床表现。

F公司拥有800多名员工，近两年因业务快速发展人员急剧增加，人力资源部总监樊某越来越觉得需要一套人力资源管理系统。樊某向F公司总经理反映了这种需求，F公司总经理主持相关部门的联席会议，专门讨论此问题。该会议最终决定满足人力资源部的要求，并估算了大致的资金需求，其所需资金由总经理基金支持，由人力资源部提出业务需求，由信息中心提出解决方案。

信息中心主任乐某接到这个任务后，认为F公司的信息中心为公司开发过部门级系统如市场营销管理系统，并把该系统集成到了公司的MRPII系统，有较强的开发能力，同时认为信息中心比较了解公司的人力资源管理需求。尽管在开发市场营销管理系统过程中，整个信息中心全年没有休息过节假日，但毕竟该系统已投入使用，所以他仍颇有成就感并对自己和自己的团队充满信心，因此他决定采用自主开发人力资源管理系统的实施方案，并亲自担任该项目的项目经理。

信息中心的日常工作除维护现有系统之外，还正在开发公司的办公自动化系统。随着人力资源管理系统项目的开展，信息中心的员工纷纷抱怨工作量太大、压力过高，因而士气低落，进度拖延；最后信息中心的其他业务也受到该项目的拖累。无奈乐某只得申请暂停人力资源项目。

为了继续完成人力资源管理系统，需要对项目实施整体变更，而实施方案的调整是变更的重要内容。针对案例中F公司人力资源部关于建立人力资源管理系统的需求，为获得这种系统，有哪几种项目实施方案可供选择？结合F公司现状，简要分析每种方案分别有哪些优缺点。

活动后出现尿蛋白（+），平卧后仍持续存在（）

A.溢出性蛋白尿

B.肾小管性蛋白尿

C.急性肾小球肾炎

D.直立性蛋白尿

E.隐匿性肾炎