试题与答案

下列中无强制执行效力的是( )。A.上级主管部门主持下的调解协议 B.法院调解书

题型:单项选择题

题目:

下列中无强制执行效力的是( )。

A.上级主管部门主持下的调解协议

B.法院调解书

C.仲裁庭调解书

D.仲裁裁决书

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:A

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题型:问答题 案例分析题

甲公司作为发起人之一,与其他三家公司开会,要求大家都作为拟设立的一家股份有限公司的发起人,四家公司一致同意。公司的注册资本定为6000万元,甲公司认购公司的股份额为1000万元,其他三家公司认购公司的股份额累计为60万元,拟向社会公开募集的股份数额为4400万元。公司创立大会通过了这四个发起人制定的公司章程草案,该草案规定公司董事会由四家公司各出一名代表作董事,公司设监事会,由两名监事组成,其中一个监事由公司的董事兼任,一个监事由甲公司派员出任是执行监事,负责日常监事事务。公司如期募集股份成功然后设立,在准备进行公司登记前,由律师对公司的章程草案和其他文件进行整理。

如果你是律师,请针对以下问题,对该股份公司的上述做法提出法律意见:

发起人认购公司的股份有何限制?股份公司的股权应当如何构成?

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题型:单项选择题

冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地,使人力资源整体运行过程具有一定的弹性,当某一决策发生偏差时,留有纠偏和重新决策的余地。根据上述定义,以下不属于冗余定义的是:

A.篮球比赛中双方各出场5名队员,但通常每只职业篮球队有12-15人。

B.某公司每年都会招一批大学生,让他们在每个岗位实习,作为储备干部培养。

C.某物业配电室配备了两个人,即使一人有事外出,也可以保证有人值班。

D.设计部的一名员工辞职,公司立即从质检部抽人兼任,同时人力资源部开始紧急招人。

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