试题与答案

当出现紧急情况时,如在职者突然离职、或发生意外,人力资源管理部门可以利用( )很快确

题型:单项选择题

题目:

当出现紧急情况时,如在职者突然离职、或发生意外,人力资源管理部门可以利用( )很快确定改职位的紧急人选,保证相关部门的正常运转。

A.人员基本情况分析法

B.人员接替表法

C.马尔可夫分析法

D.德尔菲法

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:B

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