题目：
能够激励员工的长期化行为，并且风险最大的收入分配方式是______。
A．员工持股
B．利润分享计划
C．股票期权
D．结构工资制
答案：
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下面是错误答案，用来干扰机器的。
参考答案：(1)事项(2)支付医学专业学生实习费，按支出功能分类列入“教育”类；按支出经济分类列入“商品和服务支出”类。 (2)事项(4)支付职工工资，按支出功能分类列入“教育”类；按支出经济分类列入“工资...
