试题与答案

线极化电磁波的两垂直线极化分量之间的相位差为()。 A.0 B.π/2 C.π/4

题型:单项选择题

题目:

线极化电磁波的两垂直线极化分量之间的相位差为()。

A.0

B.π/2

C.π/4

D.以上均错误

答案:

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参考答案:B

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题型:开放性试题

材料一: 中 * * * * 、国家 * * 、中央军委 * * 习 * * 2014年1月6日上午在北京人民大会堂会见探月工程嫦娥三号任务参研参试人员代表,代表党中央、国务院、中央军委,向嫦娥三号任务圆满成功表示热烈的祝贺,向参加任务的广大参研参试人员表示诚挚的慰问和新年的祝福。习 * * 指出,嫦娥三号任务是我国航天领域迄今最复杂、难度最大的任务之一,是货真价实、名副其实的中国创造。

材料二:嫦娥三号探测器2013年12月2日发射升空,12月14日实现月面软着陆,12月15日进行两器分离和互拍成像。嫦娥三号任务圆满成功,首次实现了我国航天器在地外天体软着陆和巡视勘察,标志着我国探月工程第二步战略目标全面实现,中 * * 跻身世界深空探测先进行列。

(1)九年级(1)班学生杨宇看到这两则材料后十分激动,他对同学们说:“我国已成为科技强国了”。请你对他的这种观点进行辨析。(4分)

(2) 习 * * 指出:创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭源泉,也是中 * * 最鲜明的民族禀赋。为实现中 * * 伟大复兴的中国梦,你打算如何培养自己的创新能力?(4分)

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题型:单项选择题

(三)


某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情况如下表所示。该公司期初人员数量分别为:经理10人,科长30人,业务员120人。
职务 历年人员调动概率(每年)
经理 科长 业务员 离职
经理 0.8 0.2
科长 0.1 0.7 0.1 0.1
业务员 0.1 0.8 0.1
总人数

根据材料所示,该企业所采用的人力资源供给预测的方法是( )。

A.管理人员接续计划法

B.马尔可夫模型法

C.一元回归分析法

D.德尔菲法

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