试题与答案

组织设计要明确各层次不同岗位的管理职责及相应的管理权限,但管理职责要与管理权限可以不

题型:判断题

题目:

组织设计要明确各层次不同岗位的管理职责及相应的管理权限,但管理职责要与管理权限可以不对等。( )

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:C

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题型:问答题


阅读以下说明和数据流图,回答问题1~问题3。
[说明]
职工信息管理系统是用于对职工相关信息进行检索、统计、工资管理、内部调动管理等的系统。利用该系统,人事科可以对本单位职工信息进行管理,根据不同命令对信息进行增、删、改、内部调动,打印人事表格,进行统计、检索。人事科输入的系统命令需要合法性检查才能被接受、处理。系统命令包括档案维护、数据检索、统计报表、打印命令、代码维护。人事科的输入信息包括个人资料、 检索选项、 统计选项、代码资料、新增档案字段、档案修改资料等条目。完整的个人资料应包括职工的档案编号、姓名、工作单位、性别、出生日期、技术职称以及学历。通过系统授权,用户可以进行对职工信息数据进行查询检索,检索的条件可以是姓名、工作单位、,性别、技术职称等组合。通过系统授权,超级用户还可以对职工档案进行维护。当超级用户需要对档案进行维护时,输入档案维护命令,得到合法性确认后,可以对系统数据库档案信息进行维护,否则将拒绝执行。档案维护操作可以是增加档案、修改档案、删除档案、增加档案字段中的任何一种操作。档案维护成功后要及时更新职工信息数据文件,保存维护结果。
职工管理信息系统的顶层图如图12-1所示;职工管理信息系统的第0层DFD图如图12-2所示,其中,加工3的细化图如图12-3所示,加工3.2的细化图如图12-4所示。
[数据流图12-1]


[数据流图12-2]


[数据流图12-3]

[数据流图12-4]

[问题3]
请补齐下列数据字典条目:
系统命令=__________
输入信息=__________
个人资料=__________
档案维护=__________

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