试题与答案

()与目标管理法相近,采用更直接的工作绩效衡量指标,通常应用于非管理岗位的员工。A.

题型:单项选择题

题目:

()与目标管理法相近,采用更直接的工作绩效衡量指标,通常应用于非管理岗位的员工。

A.间接指标法

B.绩效标准法

C.直接指标法

D.成绩记录法

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:对

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